Funcionarios provinciales encabezaron una charla en el SUM del Centro Comercial e Industrial de Rafaela y la Región, donde presentaron programas, beneficios y soluciones tecnológicas orientadas a generar empleo y fortalecer el vínculo entre el sector productivo y quienes buscan trabajo.
En la mañana de este viernes, el SUM del Centro Comercial e Industrial de Rafaela y la Región fue escenario de una importante jornada vinculada al mundo del trabajo. Bajo el título “Nuevas herramientas para la inserción laboral”, la actividad reunió a funcionarios del Gobierno de la Provincia de Santa Fe, representantes del Municipio y referentes del sector productivo, con el objetivo de dar a conocer programas, beneficios y estrategias que apuntan a mejorar el acceso al empleo y a fortalecer el entramado productivo local.
La charla estuvo a cargo de Luis Dolce, subsecretario de Intermediación Laboral; Leandro Baravalle, director de Innovación Laboral; y Mauricio Basso, secretario de Transformación Digital del Gobierno provincial, quienes expusieron sobre las distintas políticas que impulsa Santa Fe en materia de empleo, capacitación y uso de nuevas tecnologías aplicadas al mercado laboral.
Articulación clave entre Provincia y territorio
Desde el ámbito local, el coordinador de Empleo del Municipio, Augusto Rolando, destacó la importancia de este tipo de encuentros y el trabajo conjunto con la Provincia. “Hoy tenemos una actividad sobre nuevas herramientas para el ámbito laboral. Nos visitan funcionarios provinciales para conversar sobre programas existentes y sobre la importancia de apostar en este sentido”, señaló en diálogo con Diario CASTELLANOS.
Rolando remarcó que muchas de las políticas que se aplican en Rafaela surgen justamente de esta articulación. “Programas como las prácticas profesionales o las iniciativas de inserción laboral son provinciales y se articulan con el Gobierno local. De esa forma podemos acercarlas a los rafaelinos”, explicó, subrayando la necesidad de mantener un contacto permanente con las áreas provinciales para actualizarse sobre incentivos, beneficios y nuevas propuestas.
Generar oportunidades y responder a las demandas reales
El coordinador de Empleo indicó además que el trabajo conjunto cobra especial relevancia en un contexto donde crece la demanda de empleo. “Queremos generar oportunidades y acercar la mayor cantidad posible a las personas que están buscando trabajo. Hay muchos que se acercan a la Oficina de Empleo consultando por programas, sobre todo los pensados para jóvenes de entre 18 y 24 o 25 años, que permiten aprender en una empresa y, al mismo tiempo, recibir un incentivo económico”, detalló.
Al mismo tiempo, Rolando reconoció que existen segmentos con mayores dificultades de inserción, como las personas mayores de 35 o 40 años, y en particular las mujeres de ese rango etario. “Estamos pensando herramientas específicas para estos casos y muchas de ellas se articulan con la Provincia, que también cuenta con programas orientados a estos grupos”, afirmó.
Beneficios para empresas y sector productivo
Por su parte, la secretaria de Desarrollo Económico, Innovación y Empleo del Municipio, Patricia Imoberdorf, valoró la llegada de los funcionarios provinciales y el impacto positivo que estas herramientas tienen para las empresas locales. “Provincia viene a comentar sobre la ley tributaria y los beneficios vigentes para las empresas, algo tan necesario hoy, y también sobre propuestas muy interesantes para incentivar la contratación de nuevos empleados”, sostuvo.
Imoberdorf adelantó que durante la jornada se presentaron herramientas pensadas específicamente para los sectores industrial, comercial, de servicios y empresarial en general, además de dar continuidad al programa Primer Empleo, que ya tuvo un importante desarrollo durante el año pasado en articulación con la Oficina de Empleo local.
Asimismo, aseguró que este tipo de iniciativas no serán aisladas. “Las herramientas que brinda Provincia las sumamos, las traemos al territorio y las presentamos a las empresas. Este año vamos a relevar muchas necesidades concretas del sector productivo para que las capacitaciones y formaciones que se dicten respondan a demandas reales”, afirmó.
Tecnología e inteligencia artificial al servicio del empleo
Uno de los ejes centrales de la charla estuvo vinculado al uso de la tecnología como aliada para generar empleo. En ese marco, el secretario de Transformación Digital provincial, Mauricio Basso, explicó que el Gobierno de Santa Fe impulsa una agenda clara para conectar educación, producción y trabajo, una línea que se consolidó desde el inicio de la gestión del gobernador Maximiliano Pullaro.
Basso mencionó iniciativas como Impulsa, las jornadas de Expo Empleo y el desarrollo de nuevas soluciones tecnológicas, entre ellas el orientador laboral, una herramienta basada en inteligencia artificial que asiste a las personas en la confección de su currículum y en la identificación de oportunidades laborales. “Usamos la tecnología para algo virtuoso: generar más empleo frente a la incertidumbre que muchas veces se asocia a estos avances”, expresó.
El funcionario se mostró además satisfecho con la convocatoria lograda en Rafaela. “Hay empresas emblemáticas, emprendedores jóvenes y mucho interés. Lo importante es que estas herramientas se utilicen, que germinen y se transformen en oportunidades reales”, concluyó.
Descubrir el talento y achicar brechas
En la misma línea, Luis Dolce, subsecretario de Intermediación Laboral, remarcó que el desafío central es construir empleo de manera sostenida. “Rafaela es una ciudad que entendió que el desarrollo no espera, sino que se construye. El empleo es eso: construirlo”, afirmó.
Dolce explicó que el foco no está solo en cubrir puestos, sino en descubrir el talento de cada persona y lograr el “macheo” entre lo que las empresas necesitan y lo que los trabajadores pueden ofrecer. También reconoció las diferencias etarias como uno de los desafíos actuales. “Los jóvenes suelen estar más familiarizados con la tecnología, mientras que en los adultos aparecen otras brechas. Por eso impulsamos capacitaciones específicas y cursos, como los de verano dentro de la plataforma Impulsa, que hoy también estamos presentando”, señaló.
Una agenda que continuará
La jornada dejó en claro la voluntad de Provincia y Municipio de sostener y profundizar el trabajo conjunto. La intención es replicar este tipo de charlas, seguir acercando herramientas al territorio y fortalecer el vínculo con las empresas, de modo que la formación y la capacitación estén alineadas con las necesidades reales del mercado laboral.
Con una amplia convocatoria y un fuerte respaldo institucional, la actividad reafirmó el rol de Rafaela como una ciudad que apuesta al desarrollo productivo y al empleo, apoyándose en políticas públicas articuladas y en la innovación como eje central para el futuro del trabajo.
