La litigiosidad laboral vinculada al sistema de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART) continúa en niveles elevados en Argentina. Según la Unión de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (UART), durante los primeros siete meses del año se acumularon 72.525 nuevas demandas y, si se mantiene el ritmo actual, el año podría terminar con unas 137.800.
En julio ingresaron 7.814 nuevos juicios, una cifra inferior a la de junio debido al efecto de la feria judicial. Sin embargo, la tendencia general se mantiene elevada: durante los últimos 12 meses se registraron alrededor de 135.400 notificaciones.
La UART señaló que la cantidad de demandas vinculadas al sistema de riesgos del trabajo en Argentina supera ampliamente los niveles de otros países. Según sus datos, es más de 23 veces superior a la de Chile y 16 veces mayor que la de España.
Santa Fe, entre las provincias con más juicios
Santa Fe aparece como uno de los principales focos de litigiosidad laboral del país. Durante julio se registraron 1.525 nuevas demandas, un 20,7% más que en el mismo mes de 2025.
Con ese número, la provincia superó a la Ciudad de Buenos Aires, que contabilizó 1.510 casos, y quedó segunda en el ranking nacional, detrás de la provincia de Buenos Aires, que registró 2.805.
Entre enero y julio, Santa Fe acumuló 12.150 juicios, con un incremento interanual del 18%, muy por encima del crecimiento nacional del 2%.
La tasa de litigiosidad proyectada para la provincia durante 2026 alcanza los 349 juicios cada 10.000 trabajadores, más de dos veces y media el promedio nacional, que se ubica en 138.
La entidad empresaria consideró que el incremento resulta llamativo luego de la creación del Cuerpo de Peritos Oficiales en Santa Fe, una medida que buscaba reducir incentivos para demandas consideradas injustificadas y aportar mayor previsibilidad al sistema.
Un fallo de la Corte que favorece a las ART
El informe también destacó una reciente decisión de la Corte Suprema de Justicia de la Nación en el caso “Pagani, Sergio Leandro Emanuel c/ Provincia ART S.A.”.
El 6 de agosto, el máximo tribunal revocó por unanimidad una sentencia que había incrementado el monto de una condena contra una ART, pese a que el trabajador no había apelado esa decisión.
La Corte entendió que se había vulnerado el principio de “reformatio in peius”, que impide empeorar la situación de quien recurre una sentencia cuando la otra parte no cuestionó el fallo.
Para la UART, el pronunciamiento representa una señal favorable para limitar criterios judiciales que, según la entidad, contribuyen al aumento de la litigiosidad.
La cámara empresaria sostuvo que el sistema de ART cubre actualmente a más de 10 millones de trabajadores y alrededor de un millón de empleadores. En ese contexto, reclamó medidas que permitan reducir la cantidad de demandas y mejorar la previsibilidad del régimen.
La proyección de casi 138.000 nuevos juicios durante 2026 vuelve a colocar a la litigiosidad laboral como uno de los principales puntos de tensión dentro del sistema de riesgos del trabajo.
