Con la disertación “La gerencia general en las empresas de familia: el desafío de liderar con equilibrio”, el Centro Comercial e Industrial de Rafaela y la Región (CCIRR) realizó hoy el último encuentro del año del ciclo organizado por la Comisión de Empresas de Familia.
Este martes, en el SUM del CCIRR, se llevó a cabo la charla “La gerencia general en las empresas de familia: el desafío de liderar con equilibrio”, que marcó el cierre del ciclo de encuentros organizado por la Comisión de Empresas de Familia del Centro Comercial e Industrial de Rafaela y la Región.
La actividad fue abierta a la comunidad empresarial y gratuita, en línea con el objetivo del CCIRR de ofrecer espacios de formación, reflexión y acompañamiento para el desarrollo sostenible de las pymes familiares.
Las integrantes de la Comisión, Laura Grosso y Laura Poletti, explicaron que esta charla final abordó el rol del gerente general dentro del proceso de profesionalización de las empresas familiares, completando un ciclo en el que también se trabajó sobre las funciones del accionista, del director y de la familia empresaria. “El objetivo de este año fue sensibilizar y traer el tema a Rafaela, abordando los distintos órganos de diálogo y toma de decisiones que deben existir en toda empresa familiar. Hoy cerramos el ciclo hablando del rol del gerente general, clave en la profesionalización y sostenibilidad de las organizaciones”, destacaron Grosso y Poletti.
La propuesta contó con la participación de tres gerentes generales de distintas empresas familiares, quienes compartieron experiencias sobre los desafíos de liderazgo, la convivencia entre los roles familiares y empresariales, y la importancia de dar los primeros pasos hacia estructuras más profesionales.
Durante el encuentro, también se presentó un estudio a cargo de Diana Tuma, quien analizó la realidad de 400 empresas familiares de todo el país. “Entre el 85% y el 90% de las empresas argentinas son familiares, y Rafaela y la región son un claro reflejo de esa realidad”, señalaron las referentes de la Comisión.
Respecto a la continuidad del trabajo, Grosso y Poletti adelantaron que el próximo año el espacio profundizará en temas como el protocolo familiar, la sucesión, la estructura de propiedad y la profesionalización, invitando a empresarios y emprendedores a sumarse a la Comisión o a participar de las futuras actividades. “Estamos muy contentas con la respuesta y la participación en cada encuentro. Este fue nuestro primer año y sentimos que logramos instalar el tema en la agenda local, creando un ámbito de confianza y reflexión para las empresas familiares de la región”, concluyeron.
