Mientras UPCN, ATE y los gremios de salud avalaron la propuesta provincial, los educadores de AMSAFE, SADOP y UDA determinaron una movilización para el 2 de marzo.
La negociación paritaria en la provincia de Santa Fe concluyó con un escenario dividido entre los trabajadores estatales. Mientras los sindicatos de la administración central y del sector salud decidieron aceptar la oferta de aumento salarial presentada por el Gobierno, los gremios docentes manifestaron un rechazo casi total que desembocará en una medida de fuerza.
En ese contexto, los principales sindicatos de la administración central, Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), fueron los primeros en confirmar su aval a la propuesta oficial. Luego de consultar a sus afiliados, ambas organizaciones anunciaron la aceptación, lo que habilita al Poder Ejecutivo provincial a avanzar con la liquidación de los incrementos salariales para el personal administrativo.
En sintonía con la administración central, el sector de la salud también dio su aval. La Asociación de Médicos de la República Argentina (AMRA) y los representantes de Sindicato de Profesionales Universitarios de la Sanidad (Siprus) aceptaron la propuesta salarial. No obstante, los profesionales aclararon que el acuerdo está sujeto a la continuidad de mesas técnicas para debatir puntos específicos del escalafón y mejorar las condiciones laborales.
Detalles del rechazo docente
En contraste con los demás empleados públicos, los gremios docentes mantuvieron una postura crítica frente a la oferta del Ejecutivo provincial.
Asociación del Magisterio de Santa Fe (AMSAFE): El sindicato que representa a los docentes públicos resolvió rechazar la propuesta en una asamblea provincial, donde se impuso la moción de no iniciar el ciclo lectivo. Convocó a un paro el 2 de marzo, acompañado por una movilización en la ciudad de Santa Fe, para exigir una mejora en los porcentajes y en la composición del salario.
Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP): El gremio de la enseñanza privada también rechazó de forma contundente la oferta. Su secretario general, Pedro Bayúgar, señaló que el 99% de los delegados votó en contra. Desde el sindicato advirtieron que, aunque el salario santafesino pueda parecer alto frente a otras provincias, cerca de un 30% está compuesto por sumas no remunerativas, lo que impacta negativamente en jubilaciones y aguinaldo.
Unión Docentes Argentinos (UDA) – Seccional Santa Fe: El gremio definió un paro de 24 horas para el 2 de marzo, tras una reunión de delegados en la que se analizó la propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial.
